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令和8年度第2回 5月の相談連絡会開催しました!

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令和8年度  第2回相談連絡会を開催しました。 今月は毎年行っている、「プラン&モニタリング報告書 交換会!」 計画相談の事業所はひとり事業所が多く、日々これでいいのかな?と悩みながらプランを作っています。 旭区の相談連絡会では、お互いのサービス等利用計画書とモニタリング報告書を交換し、お互いの取り組みを学び、支援のヒントにする機会を設けています。 障害種別やお子さんや大人のケースなど状況によって、動き方も大切にするポイントも違います。 一人の相談員では知り得る機会は限られていますので、他の相談員から教えてもらい学ぶ機会が大切になってきます。 今回も、お互いに学ぶ機会となり、その支援いいね!と共感してもらえたことで、それぞれ相談員の支援のパワーとなっています。 お互いのスキルアップするために自身が作成した、サービス等利用計画書とモニタリング報告書を持参してくださる相談員さんたちにリスペクトです! 次回 6月19日 開催予定です。

令和8年度も始まりました!!  第1回相談連絡会開催

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令和8年度  第1回相談連絡会開催しました。 今年度の年間計画をお伝えしました。 相談員さんが、お互いに学べる機会や話せる機会を作っていきます 今年度は、昨年度から行っているグループスーパービジョン(GSV)をアップグレードしていきます。 より、事例をどうするかではなく、相談員が困っていることにフォーカスし、事例提供者も参加者も気づきが得られるようにしていきます。 今日は、事務局が模擬GSVを行い、今まで以上に事例提供者の想いや困りごとに寄り添う形で行いました。 さすがは、旭区の相談員さんたち!すぐにご理解くださり、事例を把握しながらも事例を深めないGSVが出来ました。 これからは、2カ月に1度(偶数月)にGSVを行って行きます。 たくさんの方が参加してくださるので、2チームに分かれて行って行きます。 今まで以上に参加者が発言し、お互いが気づきあえるようになって行けたらと思います。 次回は5月15日 開催予定です。

令和7年度 3月の相談連絡会を開催しました!

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 今年度、最後の相談連絡会は、 テーマは、「 計画相談を利用している人の声を聴こう」! 今回は、①グループホームの 職員さん     ②計画相談を利用している当事者さん に来ていただいて、計画相談員を利用してよかったと思うこと、 困ったなと思うことなど、率直にお話をいただきました。 当事者さんは、緊張から質問に答えられるかしらと 心配している職員をよそに、 マイクをしっかり持って、質問に答えてくださいました。 グループワークでは、事業所職員さんや当事者さんからお話を伺って、 今後の相談業務に活かすことを話しあいました。 「計画相談って何する人?の説明が難しいよね。」 「相談員が大切にしていきたいことって何だろう。」 と相手の立場に立って、「相談員とは」を考える機会になったのではないかと思います。 当事者・事業所の職員さんの声を聞けたからこそ、 改めて私たちが取り組んでいる「相談員とは」を考えていくのはとても貴重な機会になりました。 あらためて、ご協力いただいた当事者のMさん、Mさん、事業所のWさん ありがとうございました♪ また、当事者のお二人には写真掲載の了承もいただいております。 当事者のお二人を気遣いながらも見守ってくださった支援者

令和7年度 2月の相談連絡会を開催しました!

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  2月の相談連絡会を開催しました。 今月のテーマは「GSVから抽出する地域課題」。 今年度は、年間を通してGSVを4回行いました。 各会で事例を出してくださった方にやってみた感想や、その後の取り組みなどを報告いただきました。 そのうえで、4グループに分かれて1ケースずつ①事例の問題・課題 ②問題・課題に対してどんな取り組みがあればよいか(アイデア出し)を行いました。 どのグループも、活発に意見交換が出来ていました。 それぞれのグループで話された内容を、ワールドカフェ方式で伝えていくことで、すべてのケースの共有とやり取りにて、各々がより考えられる機会となりました。 地域課題と言われると、ケース課題なのか地域課題なのかわかりにくいなと思いませんか? 今年度行ったGSVの中から、ケースから見えてくる課題を洗い出し、俯瞰的に見ていくことで「地域の課題を考えていく」という視点を相談員が体験する機会になりました。 一人ひとりから見えてくる地域課題を考える機会を今後もつくっていきたいと思います。 次回は、3月13日(金)に開催予定です。

令和7年度 1月の相談連絡会を開催しました!

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1月の相談連絡会を開催しました。 今月のテーマは、「実践報告会(事業所紹介)」。 今年度、年間を通して各事業所からの事業所紹介や取り組みを発表いただいています。 各事業所の強みや、運営の工夫を教えていただきました。 事業所の規模や相談員の人数によっても、取り組みの工夫に違いがあり、新たな発見もありました。 合わせて支援の実践報告も行っていただきましたが、日ごろから難しい方や複合課題がある方の相談支援を受けてくださっていることも知ることが出来ました。 お互いの事業所の強みや取り組みを知ることで、困ったときに相談をしたりすることができる”横のつながり”の強化になっていきます。 人前で話すのは得意ではないと思う方も多いと思いますが、お互いに緊張を分かち合う場では、温かく見守り聴いていく場になっていると思います。 相談員は、伝える仕事です 今回の発表を通して、相談員のスキル向上がされていることを実感できました。 次回は、 2 月 20 日(金)に開催予定です。

12月の相談連絡会を開催しました!

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12月の相談連絡会を開催しました。 今月は「地域移行」をテーマに”事例を使ったグループスーパービジョン”を実施しました。 入所からの地域移行などでは、生活の場が変われば支援事業所が変わり、相談支援専門員は支援の引継ぎやこれから支えていくチームを作っていくことになります。 まだ、障害福祉サービスをつかっている方たち全員に計画相談が付けられていない状況の中では、本人を取り巻く支援チームが出来上がっていて、最後に相談支援専門員が入ることも多いのが現状です。 すでにあるチームに入っていくむずかしさ、これから新たにチームを作っていくむずかしさなど、参加しているみんなが悩みながら試行錯誤していることが、質問やアイデアの中で感じられました。 良好なチーム、お互いが労われるチーム、エンパワメントしあえるチーム作りを考えるきっかけをいただきました。 次回は、令和8年1月16日(金)に開催予定です。  

11月の相談連絡会は、サポートネット会議とコラボ開催!

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 11月の相談連絡会を開催しました。 今月は、「区成年後見サポートネット」の会議とコラボをしました。 いつもよりも早い時間からの開催でしたが、70名の方に参加いただきました。 士業(弁護士・司法書士・社会福祉士・行政書士)の先生がた、いつもサポートネット会議に参加されているケアプラザや高齢担当のワーカーさん、社会福祉協議会など多職種が集まりました。 後半のグループワークでは、士業の先生に日頃の疑問をお聞きすることが出来ました。 どのグループも活発に意見交換をし、成年後見制度の理解だけでなく、地域の多職種の方とも話をしてつながる機会になりました。 次回は、12月19日 開催予定です。